หลักการและเหตุผล 
   การสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้พนักงานถือเป็นศาสตร์แขนงหนึ่ง เพราะแรงจูงใจจะคอยผลักดันให้พนักงานนั้นๆมีพลังในการสร้างผลงานต่างๆให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ได้วางแผนไว้ การสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงานสามารถสร้างได้จากทั้งภายในและภายนอก ซึ่งพนักงานแต่ละคนย่อมมีแรงจูงใจที่อาจจะเหมือนกันหรือต่างกัน แต่แรงจูงใจของการทำงานที่จะเกิดเป็นผลสัมฤทธิ์ได้ดีที่สุดนั้น เป็นแรงจูงใจที่เกิดจากภายในของตัวพนักงานนั้นๆเอง 
   ดังนั้น แรงจูงใจที่จะช่วยผลักดันให้เกิดเป็นผลผลสัมฤทธิ์ได้ดี ย่อมต้องมีจิตสำนึกที่ดีด้วยเช่นกัน เมื่อสองอย่างมาบรรจบก็จะเปี่ยมไปด้วยพลังที่จะช่วยสร้างสรรค์ความสำเร็จให้เกิดขึ้นกับองค์กร ที่มีความสุขจากความสัมพันธ์อันดีของพนักงานทุกคน ความคิด จิตใจ และพฤติกรรมของพนักงานในองค์กรจะเปลี่ยนไปสู่ความรักและความสามัคคี ส่งผลให้ในระยะยาวองค์กรสามารถก้าวไปสู่ความเป็นเลิศ
   ผู้เข้ารับการอบรมจะได้เรียนรู้ทักษะและเทคนิคต่างๆ ในการพัฒนาศักยภาพของตนเองให้งานที่ทำมีประสิทธิภาพและประสบความสำเร็จ ด้วยการสร้างแรงจูงใจและจิตสำนึกที่เปี่ยมด้วยพลัง เพื่อสร้างผลสัมฤทธิ์สูงสุดให้กับการทำงาน รวมไปถึงการใช้ในชีวิตประจำวันด้วย  “นำวิธีคิดสู่ความสำเร็จ ความสุข ความสัมพันธ์ ด้วยการใช้ 7Q”

วัตถุประสงค์
  1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ปรับเปลี่ยนทัศนคติที่ดีและสร้างความสุขในการทำงาน 
  2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้พัฒนาความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน 
  3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้มีสัมพันธ์ที่ดีกันภายในทีมงาน 
  4. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีทักษะการปรับพฤติกรรมความคิดในการปฎิบัติงานให้ประสบความสำเร็จ

วิทยากร
  อ.พัฒน์พงษ์ บุษยากร  
  วิทยากรและที่ปรึกษาด้านบริหารทรัพยากรบุคคล และวิทยากรประจำสถาบันอาหาร

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม
   ผู้ที่ตรียมตัวเป็นหัวหน้างาน, หัวหน้างานที่ต้องการพัฒนาทักษะการบริหารทีมอย่างมืออาชีพ  และบุคคลทั่วไปที่สนใจ

ระยะเวลาในการอบรม
    วันศุกร์ที่  24  กุมภาพันธ์  2566 (1 วัน)
     เวลา 09.00-16.00 น.

สถานที่จัดฝึกอบรม
   ณ ห้องปิ่นเกล้า ชั้น 3 อาคาร Thai Food Heritage สถาบันอาหาร กรุงเทพฯ

หัวข้อการบรรยาย เริ่มบรรยาย 09.00 น.
1. 7Q คืออะไร
       - แต่ละ Q มีผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานและคุณค่าชีวิตย่างไรบ้าง 
       - 7Q ส่งผลสำเร็จในการทำงานได้อย่างไร
       - การสร้างจิตสำนึกและแรงจูงใจในทางสร้างสรรค์ ความหมายของ 7Q
2. ผลสัมฤทธิ์ของการทำงาน ด้วย 7Q (สร้างจากภายในสู่ภายนอก)
3. การสร้างแรงจูงใจและจิตสำนึกที่เปี่ยมด้วยพลังที่สร้างสรรค์
4. การประยุกต์ใช้ 7Q กับการทำงานและชีวิตประจำวัน
5. การบริหารตนเองและผู้อื่น ด้วย 7Q
6. สร้างความเป็นเลิศให้องค์กรด้วยวิธีการ 7Q
7. แนวทางการวิเคราะห์ตนเองเพื่อความสำเร็จในชีวิต
8. แนวทางการเสริมสร้างทัศนคติเชิงบวก
9. เทคนิคการพัฒนาบุคลากรเชิงรุกยุคใหม่
10. เทคนิคการเสริมสร้างแรงจูงใจและจิตสำนึกในการทำงานด้วยวิธี 7Q
หมายเหตุ  กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม

ค่าลงทะเบียน (ยังไม่รวม VAT 7%) (ไม่ต้องหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%)
   สมาชิก NFI 3,200 บาท 
   บุคคลทั่วไป 3,400 บาท 
   (ราคารวม VAT 7% สมาชิก NFI 3,424 บาท / บุคคลทั่วไป 3,638 บาท)

วิธีการชำระเงิน

โอนเงินเข้าบัญชี ธ.กรุงไทย จำกัด (มหาชน)    สาขาพระปิ่นเกล้า         เลขที่ 031-1-52938-0       ชื่อบัญชี อุตสาหกรรมพัฒนามูลนิธิเพื่อสถาบันอาหาร    ประเภทบัญชี ออมทรัพย์

ขั้นตอนการลงทะเบียน
1. หลังจากลงทะเบียนแล้ว ทาง จนท. จะส่ง E-mail ยืนยันการเข้าร่วมอบรมไปยังท่านก่อนการอบรม 1-2 อาทิตย์
2. การชำระเงิน ท่านสามารถชำระเงินพร้อมส่งหลักฐานการชำระเงิน มายังฝ่ายฝึกอบรมฯ ได้ที่ training@nfi.or.th หรือ Line@ : https://bit.ly/393y0Xe
3. หลังจากท่านชำระเงินแล้ว 
>> ท่านสามารถลงทะเบียนตามวัน, เวลา และสถานที่ ที่กำหนดได้นะคะ โดยเริ่มลงทะเบียน 08.30-09.00 น. พร้อมรับใบเสร็จรับเงิน

สนใจติดต่อ 
   คุณธราธิป  แววศรี
   ฝ่ายฝึกอบรมและที่ปรึกษา สถาบันอาหาร
   โทร. 0-2422-8688 ต่อ 2207
   E-mail : training@nfi.or.th
   Facebook : www.facebook.com/trainingNFI
   Line@ : https://bit.ly/393y0Xe